職場環境改善に向けてのハートランドの取り組み

これからの少子高齢化社会においては、
女性や高齢者などがもっと活躍できる社会を実現し
労働生産性を高めていく、ということが重要とされています。
また育児休暇や産休制度はもちろん、ワークライフ・バランスをとるための
職場環境改善に取り組み、女性が活躍しやすい職場を目指します。

当社はこの施策に積極的に取り組みます。

令和4年4月1日